Ausgabekraft Speisenausgabe (m/w/d)

Zur Unterstützung der Crew „Die Mittagsmatrosen“ wird ab Sofort eine Ausgabekraft Speisenausgabe (m/w/d) gesucht.

Deine Aufgaben

Regeneration und Ausgabe von Speisen: Sie bereiten die Speisen vor und sorgen für deren ordnungsgemäße Ausgabe an unsere Kunden in den Ausgabestellen
Hygiene und Sauberkeit: Sie achten auf die Einhaltung der Hygienestandards und führen regelmäßige Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch
Kundenzufriedenheit: Sie sorgen für eine freundliche und serviceorientierte Bedienung unserer Kunden, auch bei Reklamationen und Beschwerden
Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass die Qualität der Speisen und der Service jederzeit unseren Standards entspricht
Vorbereitung und Präsentation: Sie kümmern sich um eine ansprechende Präsentation der Speisen und stellen sicher, dass die Ausgabebereiche ordentlich und entsprechend bestückt sind
Kassieren: Sie sind verantwortlich für Kassiervorgänge, sowie die Abrechnung nach Kassenschluss gemäß den entsprechenden Anweisungen

Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Quereinsteigen sind willkommen, eine spezielle Ausbildung ist nicht erforderlich
Grundkenntnisse in der Lebensmittelhygiene sind wünschenswert. Sie sind bereit regelmäßig an Hygiene- und Gesundheitsschulungen teilzunehmen.
Freundlichkeit und kundenorientiertes Auftreten und Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
Sie sind flexibel und bereit an verschiedenen Standorten innerhalb Rostocks zu arbeiten und während geplanten Sonderveranstaltungen einzuspringen
Sie sind in der Lage Temperatur- und Hygieneaufzeichnungen korrekt zu führen
Einfaches polizeiliches Führungszeugnis und ein Nachweis über Masernimpfschutz oder Antikörpernachweis (wenn nach 1970 geboren)

Teil der Crew des einzigartigen Projektes „Rekommunalisierung Schulessen“ sein
Handwerk ausleben und Dienstleister für die Kinder der Stadt sein
Eigenverantwortliches Arbeiten an abwechslungsreichen Aufgaben
Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
30 Tage Jahresurlaub. Urlaub in den Schulferien als Regel
24.12. und 31.12. sind zusätzliche garantierte freue Tage
Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonten
Attraktive Vergütung. Kein Partner des TvÖD VKA.
Flache Hierarchien. Du-Kultur im Unternehmen. Regelmäßige Betriebsfeiern.
Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung an der hauseigenen Academy mit externen Partner möglich
Jährliches Mitarbeiterentwicklungsgespräch
Unbefristete ganzjährige Stellen, Gratifikation von Betriebszugehörigkeiten ab 5 Jahren
Starker Teamgeist, Freude gepaart mit Professionalität bei der Arbeit